富力矿党委开展“双争”“双述”活动

鹤矿公司富力矿党委积极开展党内“双争”、工作现场“双述”管理活动，促进全矿安全生产。

一是召开“安全警示教育大会”，贯彻安全“五零”目标，坚决遏制安全生产事故的发生。机关各科室和区科段队都建立工作微信群，由科室负责人、区科长或技术员通过微信平台，以视频、课件、图表、问答、文档、短信等形式，定期在群里转发安全知识、安全法规、典型案例、安全提示、注意事项、上级要求、“三违”通报等内容，将安全教育培训由班前向班后延伸、由课堂向网络延伸，促进了员工安全意识和安全素质的提升。

二是开展党内“双争”活动，持续开展“党员争当安全生产先锋战士，党支部争当安全生产战斗堡垒”主题实践活动，广大党员在活动中积极创建“党员安全生产责任区”、“党员安全生产先锋岗”，对基层单位工伤情况、党员干部违纪违章情况、重大事故隐患情况等方面逐月进行考核，凡季度达到安全生产考核标准的总支（支部），并在党建和思想政治工作查评中得“优”的，即为安全生产战斗堡垒，其所属全体党员均为安全生产先锋战士，有效夯实了安全基础。

三是开展工作现场“双述”管理活动，这个矿把“双述”作为强化现场管理的有效手段，结合不同单位、不同工种、不同作业环境的特定条件，广泛开展岗位描述、手指口述活动。通过“双述”活动，引导员工牢记岗位责任、从业要领、专业技能、工艺流程和操作标准，熟悉作业环境、作业标准和设备性能，提高工作执行力和操作专注度，防止岗位误操作，消除岗位危险源。（王连生 李明雨）