龙煤集团：将党纪学习教育融入日常

为教育引导党员干部增强纪律意识和规矩意识，龙煤集团积极开展形式多样的党纪学习教育，通过警示教育、集体学习、案例汇编等方式，推动党纪学习教育学在深处、落在细处、抓在实处。

日前，龙煤集团组织党员干部到省廉政教育基地开展“学党纪、强党性、育廉洁、守初心”警示教育活动，通过发人深省的贪腐案例和清廉楷模的动人事迹，为党员干部上了一堂生动鲜活的廉政警示教育课。双鸭山矿业公司通过“条例+案例”形式，选取近年来10起违纪违法典型案例，制作典型案例专题教育片，用“案中人”的故事警醒“身边人”，深化以案示警、以案释纪，持续推动“六项纪律”入脑入心。

龙煤集团各级党组织充分发挥“线上+线下”宣传平台作用，利用微信公众号、电子屏幕、理论学习中心组学习、主题党日等线上线下学习载体，通过金牌宣传员宣讲等宣传方式，不断增加党纪学习教育宽度。

龙煤集团各级党组织把党纪学习教育与重点工作相结合，使学习党纪的过程融入日常。鸡西矿业公司把《中国共产党纪律处分条例》的学习培训纳入党员、干部教育培训规划，通过集中轮训、专题培训等，抓好新提拨干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，推动党员干部进一步筑牢思想防线，严守纪律底线；鹤岗矿业公司党纪学习教育工作专班深入各基层单位开展调研，对发现的突出问题点对点反馈，督促及时改正，把党纪学习教育开展情况作为“红色领航工程”查评、领导班子和领导干部年度考核的重要内容，以党纪学习教育的高质量开展推动企业高质量发展；七台河矿业公司把党纪学习教育开展情况作为政治生态建设成效考核、领导班子和领导干部年度考核等的重要内容，对开展党纪学习教育消极对待、敷衍应付的严肃批评，对走形变样、问题严重的按照规定追究责任。