【主题教育·建新功】鹤岗矿业公司富力矿党委:党旗高扬风帆劲踔厉奋发谱新篇

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2023-07-12 09:26:47
【字体:




党旗高扬风帆劲 踔厉奋发谱新篇

——鹤岗矿业公司富力矿党委以高质量党建引领高质量发展


鹤岗矿业公司富力矿党委紧紧围绕“安全、绿色、智能、高效”发展目标,使党建工作深度融入,促进了企业高质量发展。

抓学习,强宣传,提高思想政治站位。他们围绕学习宣传贯彻党的二十大精神,以主题党日、主题党课、主题宣讲、主题研讨、主题竞赛等多种形式,开展深入学习宣传,促进党员干部学思践悟、凝心聚力,以此助推了矿井高质量发展。持续强化思想引领,从抓好日常学习入手,坚持“第一议题”制度,武装头脑、指导实践、推动工作。精心制定党委理论学习中心组学习、党支部政治理论学习工作方案,细化学习计划,坚持原原本本学、联系实际学、立足职责学,用党的创新理论推动实践工作的开展,破解了企业发展的难题。推进“领导干部上讲台”活动,领导干部采取形势报告、专题讲座、讲党课等形式,为干部群众辅导理论、阐明形势、解析政策、答疑解惑,着力解决干部职工在思想、学习、工作上的重点、难点、热点问题。

抓安全,保生产,提高经营管理能力。他们大力推进《煤矿“1573”安全素质提升法》,全面提升班组建设和安全教育,坚持开展安全知识竞赛、职工康健跑、安全宣讲等“安全生产月”系列活动,营造了良好安全氛围。同时,发挥党组织的监督作用,坚持“破两关、两从严”高压态势,加大责任追究力度,对严重“三违”人员,坚持过好“七关”,对发生事故的单位认真追查、严肃问责,确保了安全生产。加强安全生产经营管理,科学释放安全经济产能,积极引导干部职工切实把稳定产量规模作为主攻方向,着眼于提高单产单进和效率效益,大力倡导科技创新、科技攻关,合理释放安全产能,稳定产量规模,增加规模效益。凝聚推动管理创效之力,牢固树立过紧日子思想,坚持推进内部市场化管理,严格控制非生产性支出,切实把有限的资金花在刀刃上,全方位开展管理降成、科技降成、设计降成等活动,促进企业压缩成本、降成提效。

抓领航,促党建,提高标准化党支部创建水平。他们深度推进“红色领航工程”,以创建标准化党支部为目标,严格执行组织生活会、“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,提高了基层组织生活的规范化、制度化水平;开展“五好”党支部创建活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,切实把党建优势转化为企业发展动力,促进了党员干部特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的提高;持续推进“双培”工程、“1+3”扩源工程、“1+1”牵手行动,不断提升党建工作信息化和标准化党支部的建设,深化“亮身份、树形象、做表率”和“星级党员”评选活动,开展党员民主评议,及时处置不合格党员,保持了党员队伍的纯洁性和先进性。

抓双争,展风采,提高基层党支部战斗力。他们全面开展以“双争”为载体的“创先争优”活动,最大限度地凝聚广大党员和职工群众的力量。为了切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,在全矿党员干部中积极开展了创造争优活动,从而涌现出了一批先进集体。如在“七一”受到表彰的综采一区、二开拓区、动力科为代表的先进党支部,奉献在企业发展最前沿,围绕工作实际,抓现场、讲安全、提质量,积极克服井下地质条件复杂、任务重等困难,攻坚克难,真抓实干,带领干部职工努力完成安全生产任务,把党组织建成了攻坚克难的堡垒,激发党组织和党员活力,提升了党组织的号召力、凝聚力和战斗力。

抓党风,树廉政,提高拒腐败防变能力。他们持续加强党风廉政教育,引领党员和各级管理人员正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系,切实增强廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的意识,筑牢廉洁自律的思想防线。持续开展“树家风、正企风、扬新风”主题教育活动,深入开展虚报套取工资、偷盗私卖煤炭产品和“四风”突出问题专项整治,重拳整治“谋小利、搞小贪”微腐败行为,为企业营造了一个良好的政治生态。认真贯彻中央“八项规定”、省“九项规定”、龙煤“十项规定”、公司“十条禁令”“十不准”,教育和引导各级管理人员带头转变作风,真正形成了“头雁效应”。各级管理人员严格执行纪律规定,坚决杜绝“收红包”、不服务、倒服务的现象,为职工群众树立了表率作用。

抓整顿,转作风,提高工作执行力。他们以“能力作风建设年”为契机,开展干部作风整顿活动,助推党建工作质量提升。坚持“严管干部、善待职工、转变作风”,开展学习张国栋同志先进事迹和廉政建设主题教育系列活动,召开全矿干部作风大会,围绕八个方面突出问题,有针对性的开展干部作风整治。严格执行问责工作机制,促进活动在全矿深入推进。全矿党员干部带头执行矿的方针政策,讲政治、讲大局、讲团结、讲自觉,分工负责、主动沟通、积极配合、相互补台,把矿确定的各项工作落实到位、下达的各项指标完成到位;带头执行好值班带班制度,严禁带班不入井或早升井、值班空岗、班中脱岗等现象,深入一线、靠前指挥、解决难题,做到关键时刻冲得上去、领导得了、打得赢硬仗;带头树立过紧日子的思想,厉行节约,艰苦奋斗,不该花的钱坚决不花,能从简的事尽量从简,精打细算过日子,集中精力干实事。

抓民生,保稳定,提高和谐发展环境。他们深入开展精准扶贫救助活动,建立健全长效化帮扶救助机制,加强对困难职工帮扶力度,深入开展“春节救助”和“金秋助学”活动,确保每名困难职工家庭子女都能正常入学;常态化开展一帮一扶贫结队子和送温暖活动,抓好对困难的临时救助,帮助困难职工解决实际问题。同时开展“我为群众办实事”活动,领导干部积极主动为职工群众排忧解难,及时更换和维修了矿区路灯、平整浴池广场、方便了职工上下班;在浴池内增加了指示牌和椅子,方便了职工洗浴。修缮了老旧办公场所、车间等,对机关老楼老化电源线路进行维修,确保了办公场所安全;组织开展“情浓父亲节、亲人送祝福”等活动,温暖了职工内心,激发了职工工作热情;组织开展多工种、多岗位的职工劳动竞赛、提升职业技能练兵比武活动和“名师带高徒”活动,全面提升职工专业技能和业务本领。